II. İşletme yönetimi nelerdir?
III. İşletme yönetiminin önemi
IV. İşletme yönetiminin değişik türleri
V. İşletme yönetiminin zorlukları
VI. İşletme yönetimi iyi mi iyileştirilir
VII. İyi işletme yönetiminin yararları
VIII. İyi işletme yönetiminin örnekleri
IX.
Sıkça Sorulan Mevzular
İşletme Yönetimi | İş Stratejisi |
---|---|
Planlama | Hedef ve amaçların belirlenmesi |
Organize etmek | Kaynakların ve görevlerin tahsisi |
Personel | Çalışan alımı ve işe alımı |
Önder | Personelleri motive etmek ve esin vermek |
Denetlemek | Performansın izlenmesi ve ayarlamaların yapılması |
Liderlik | Tedvir etmek | Görüş |
---|---|---|
Doğrultu atama | Planlama ve organizasyon | Paylaşılan bir vizyon yaratmak |
Motive edici ve esin verici | Personel temini ve liderlik | Ekranların iletilmesi |
Bir kültür yaratmak | Denetim ve seyretme | Enerji verici ve motive edici |
Başarıyı garantilemek | Değerlendirme ve iyileştirme | Gösterimi gerçekleştirmek |
II. İşletme yönetimi nelerdir?
İşletme yönetimi, bir organizasyonun hedeflerine ulaşabilmesi için planlama, örgütleme, kadrolama, liderlik etme ve denetim etme sürecidir.
İşletme yöneticileri, kuruluşun başarıya ulaşmış olmak için gereksinim duyduğu kaynaklara haiz olmasını ve çalışanların firma hedeflerine ulaşmak için etken bir halde beraber çalışmasını sağlamaktan mesuldür.
İşletme yönetimi kompleks ve sıkıntılı bir iştir, sadece bununla beraber başarıya ulaşmış olmak isteyen her organizasyon için vazgeçilmez bir iştir.
III. İşletme yönetiminin önemi
İşletme yönetimi, herhangi bir organizasyonun başarısı için eğer olmazsa olmazdır. Bir organizasyonun hedeflerine yetişmesi için planlama, organize etme, kadrolama, liderlik etme ve denetim etme sürecidir.
İyi bir iş yönetimi, bir organizasyonun aşağıdakiler de dahil olmak suretiyle oldukça sayıda yarar elde etmesine destek olabilir:
- Artan bereketlilik
- Geliştirilmiş bereketlilik
- Artan karlılık
- Satın alan memnuniyetinin artması
- Arttırılmış çalışan morali
Müessir bir işletme yönetimi, bir organizasyonun sıkıntılı ekonomik koşullara dayanmasına ve uzun vadeli başarıya ulaşmasına da destek olabilir.
IV. İşletme yönetiminin değişik türleri
Birçok değişik işletme yönetimi türü vardır ve her birinin kendine has zorlukları ve fırsatları vardır. En yaygın işletme yönetimi türlerinden bazıları şunlardır:
Stratejik idare: Bu idare türü uzun vadeli planlama ve karar almaya odaklanır. Stratejik yöneticiler firmanın genel stratejisini geliştirmek ve uygulamaktan ve firmanın hedefleriyle ahenkli olmasını sağlamaktan mesuldür.
Operasyonel idare: Bu idare türü günlük operasyonlara odaklanır. Operasyonel yöneticiler, firmanın operasyonlarının sorunsuz ve bereketli bir halde yürütülmesini sağlamaktan mesuldür.
İnsan kaynakları yönetimi: Bu idare türü çalışanların işe katılması, geliştirilmesi ve elde tutulmasına odaklanır. İnsan kaynakları yöneticileri, firmanın doğru kişileri doğru rollerde bulundurmasını ve işlerine motive olmalarını ve katılmalarını sağlamaktan mesuldür.
Finansal idare: Bu idare türü işletmenin finansal yönlerine odaklanır. Finansal yöneticiler firmanın nakit akışını, varlıklarını ve yükümlülüklerini yönetmekten mesuldür.
Marketing yönetimi: Bu idare türü, müşterileri çekecek ve elde tutacak marketing planları yapmaya ve uygulamaya odaklanır. Marketing yöneticileri, firmanın marka imajını geliştirmekten ve marketing kampanyaları oluşturmaktan ve uygulamaktan mesuldür.
Her işletme yönetimi türünün kendine has zorlukları ve fırsatları vardır. Sözgelişi, stratejik yöneticilerin uzun vadeli düşünebilmeleri ve gelecekte şirkete yarar sağlayacak kararlar alabilmeleri icap eder. Operasyonel yöneticilerin günlük operasyonları bereketli ve etken bir halde yönetebilmeleri icap eder. İnsan kaynakları yöneticilerinin kabiliyetli mensupları çekebilmeleri ve elde tutabilmeleri icap eder. Finans yöneticilerinin firmanın finanslarını zekice yönetebilmeleri icap eder. Marketing yöneticilerinin müşterileri çekecek ve elde tutacak marketing kampanyaları oluşturabilmeleri ve uygulayabilmeleri icap eder.
İşletme yönetiminin değişik türleri, bir işletmenin başarısı için eğer olmazsa olmazdır. İşletme yönetiminin değişik türlerini ve her birinin sunmuş olduğu zorlukları ve fırsatları anlayarak, işletme sahipleri işletmelerini iyi mi yönetecekleri hikayesinde daha iyi kararlar alabilirler.
V. İşletme yönetiminin zorlukları
İşletme yöneticilerinin karşılaşmış olduğu bir takım güçlük vardır, bunlardan bazıları şunlardır:
- Muhtelif bir iş enerjisini tedvir etmek
- Rekabette önde kalmak
- Değişen düzenlemelerle başa çıkmak
- Risk yönetimi
- Uzun vadeli sürdürülebilirliğin sağlanması
Bu zorlukların üstesinden kuvvetli liderlik becerileri geliştirerek, sektör trendlerini takip ederek, yenilikçilik ve risk alma kültürü yaratarak gelinebilir.
VI. İşletme yönetimi iyi mi iyileştirilir
İşletme yönetimini geliştirmenin birçok yolu vardır. En önemlilerinden bazıları şunlardır:
- İşletme için net bir vizyon ve misyon geliştirmek
- Vizyon ve misyona ulaşmak için stratejik bir plan kurmak
- Net hedefler ve amaçlar belirlemek
- İlerlemeyi ölçmek için bir plan geliştirmek
- Hesap verebilirlik kültürü yaratmak
- Personelleri güçlendirmek
- Tahsil ve açınma fırsatları sağlamak
- Pozitif bir emek verme ortamı yaratmak
İşletmeler bu stratejileri uygulayarak genel performanslarını iyileştirebilir ve hedeflerine ulaşabilirler.
VII. İyi işletme yönetiminin yararları
İyi bir işletme yönetimi, işletmelere pek oldukça yarar sağlayabilir, bunlardan bazıları şunlardır:
* Artan bereketlilik
* Geliştirilmiş bereketlilik
* Azaltılmış maliyetler
* Artan karlılık
* Satın alan memnuniyetinin artması
* Çalışanların moralinin artması
* Marka itibarının artması
* Pazar payının artırılması
* Uzun vadeli sürdürülebilirliğin artırılması
İyi işletme yönetiminin örnekleri
İşte iyi işletme yönetiminin birtakım örnekleri:
- Google: Google, devamlı olarak çalışmak için en iyi yerlerden biri olarak derecelendirilen küresel bir teknoloji şirketidir. Firma, inovasyon ve çalışan gelişimine kuvvetli bir halde odaklanmıştır ve müşterilerinin değişen gereksinimlerini karşılamaya yönelik iş modelini devamlı olarak geliştirmektedir.
- Amazon: Amazon, insanların alışveriş yapma biçimini kökten değiştiren küresel bir e-ticaret şirketidir. Firma, alan kişi hizmetleri ve kolaylığa kuvvetli bir halde odaklanmıştır ve müşterilerinin değişen gereksinimlerini karşılamaya yönelik ürün tekliflerini devamlı olarak yenilemektedir.
- Apple: Apple, yenilikçi ürünleri ve hizmetleriyle tanınan küresel bir teknoloji şirketidir. Firma, tasavvur ve kullanıcı deneyimine kuvvetli bir halde odaklanmıştır ve müşterilerinin gereksinimlerini karşılayan yeni ürünleri devamlı olarak geliştirmektedir.
Bunlar iyi iş yönetiminin yalnız birkaç örneğidir. İşletmelerini karlı, sürdürülebilir ve mensupları ve müşterileri için yararlı bir halde idare etme hikayesinde mükemmel bir iş çıkaran birçok başka firma var.
IX.
Bu makalede, işletme yönetiminin önemini, değişik işletme yönetimi türlerini, işletme yönetiminin zorluklarını ve işletme yönetiminin iyi mi iyileştirilebileceğini ele aldık. Ek olarak iyi işletme yönetimine dair örnekler verdik ve birtakım SSS’leri yanıtladık. Bu yazının işletme yönetimini daha iyi anlamanıza destek olmasını umuyoruz.
S1: İşletme yönetimi ile liderlik arasındaki ayrım nelerdir?
A1: İşletme yönetimi, bir organizasyonun hedeflerine yetişmesi için planlama, organize etme, kadrolama, liderlik etme ve denetim etme sürecidir. Liderlik, ortak bir hedefe ulaşmak için başkalarını etkileme kabiliyetidir. İşletme yönetimi bir organizasyonun günlük operasyonlarına odaklanırken, liderlik organizasyonun uzun vadeli vizyonuna ve yönüne odaklanır.
S2: İşletme yönetiminin zorlukları nedir?
A2: İşletme yönetiminin zorlukları şunlardır:
- Muhtelif bir iş enerjisini tedvir etmek
- Rekabette önde kalmak
- Değişen düzenlemelerle başa çıkmak
- Risk yönetimi
S3: İşletme yönetimi becerilerimi iyi mi geliştirebilirim?
C3: İşletme yönetimi becerilerinizi geliştirmenin birçok yolu vardır, bunlardan bazıları şunlardır:
- Resmi öğrenim ve tedris alın
- İş başlangıcında eğitimle tecrübe kazanın
- Öteki işletme yöneticileriyle ağ kurun
- İşletme yönetimi ile alakalı kitaplar ve makaleler okuyunuz
0 Yorum